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工伤后离职是否有公司的赔偿金
2020-08-01 07:43
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工伤离职后,厂方是否有赔偿
如果当时工伤已康复,可能过了诉讼时效,详情了解来电
公司解除劳动合同后让离职,赔偿金该怎么算?
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
工伤后公司有权叫你自动离职这样说法吗?
公司的行为违法,立即向劳动局进行工伤申报,并申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
公司放假不知道期限,是否可以协议离职让公司提供赔偿金
可以的,公司和劳动者协商解除合同需要支付经济补偿金。
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