公司放假不知道期限，是否可以协议离职让公司提供赔偿金
合同纠纷
2018-09-19 16:21:40
共有3位律师解答
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可以的，公司和劳动者协商解除合同需要支付经济补偿金。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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你可以要求支付你放假期间的生活费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
