亲戚公司没签劳动合同
2020-10-31 22:10
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精选案例没签劳动合同公司怎么理赔？东莞律师解答如下： 首先：未签劳动合同，你可以主动解除劳动关系，并要求双倍工资。 再次：厂方要求变更服务处所，你如不同意，也可以去仲裁。
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公司没签劳动合同，怎么索取双倍工资？您好。建议您以公司未签订劳动合同为由要求辞职，然后要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
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没签劳动合同,公司该怎样赔偿从入职第二个月起，单位赔偿双倍工资，但如果超过一年视为无固定期限劳动合同，就没有任何赔偿了，建议尽快申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，公司没纳税用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。
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