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那么店没签劳动合同
2020-10-31 21:03
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精选案例
没签劳动合同
证据多少会有的。工人们的证词。工资单,工作服。工作记录。
没签劳动合同
5.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
劳动合同没签
1.可以要求一个月的双倍工资 建议搜集证据 2.如有需要可以加1695180880或者可以来电咨询详谈
没签劳动合同,
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
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