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劳动合同最后没签日期
2020-10-31 18:42
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精选案例
签到表最后几天没签到
按照通知书确定的合同终止日期主张工资。
没签劳动合同
您好，根据您叙述的情况，如果您被公司裁掉的，公司应该支付您经济补偿金。如果没有支付的，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以电话联系。
没签劳动合同，
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
最后落款时未签订日期
须视具体合同约定情况判定。
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