请问我和公司签的要约函为09-12年跟合同有区别吗？我之前是外派员工，06年在公司上班，09年我被转正式工。本来要签劳动合同但是打印机坏了，就一直没签，今年要裁员，这样会怎样赔偿？
民事相关
2011-03-01 15:30:17
共有2位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，如果您被公司裁掉的，公司应该支付您经济补偿金。如果没有支付的，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以电话联系。
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你好，可以要求支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
