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没签劳动合同被劝退
2020-10-31 14:22
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精选案例
怀孕被公司劝退
根据劳动合同法等规定，怀孕期间公司不得解除劳动合同。如公司违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准为每工作一年赔偿两个月工资（解除劳动合同前12个月平均工资）。
三个月试用期已过;我不同意,人资又送一份解除劳动关系同意书让我签,是否合适?
单位需要支付经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
没签劳动合同 现在工资被降
你好，要求签订劳动合同，或者要求一个月的双倍工资。
没签劳动合同无故被解雇该如何维权
申请劳动仲裁要求双倍工资及经济赔偿金
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