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59岁没签劳动合同
2020-10-31 08:58
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精选案例
没签劳动合同
向劳动监察大队投诉
没签劳动合同
5.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
没签劳动合同
你好,需要按年补偿,一年补偿一个月工资,不足一年按一年算,没签合同的,需要给予双倍补偿。
没签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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