劳动合同没签会如何
2020-10-31 07:48
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精选案例没签劳动合同如何认定事实劳动关系?工资卡，押金条，就基本上可以认定，如果有工装，工友的证明就更完善了
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没签劳动合同，可以追究什么责任，以及如何证明单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
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没签劳动合同.如何维权您好，先做工伤认定，鉴于流程较为复杂，建议委托律师办理，如需法律帮助请您来电免费咨询
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6年没签劳动合同被囗头辞退，如何要求赔偿您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者。您可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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