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单位没签书面劳动合同
2020-10-30 18:15
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没签劳动合同超一年,单位如何赔
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位没签正式劳动合同,是不是算没签合同。
不属于。。
我在现单位工作半年 没签劳动合同,现在辞
你好,单位不能扣你任何钱,因为不签劳动合同,单位必须从入职其第二个月支付你二倍工资!
劳动合同到期 用人单位没有书面通知 不续
签订了几次合同,有无购买保险 做了多长时间时间
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