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没签劳动合同 降职
2020-10-30 01:13
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精选案例
劳动合同没签
1.可以要求一个月的双倍工资 建议搜集证据 2.如有需要可以加1695180880或者可以来电咨询详谈
没签劳动合同
你好,根据你的描述,可以适用劳动合同法,通过仲裁要求其支付每月双倍工资。
没签劳动合同
可以要求没有签订劳动合同的双倍工资,但是你要证明双方存在劳动关系,详细欢迎咨询东莞吴律师
已签定无固定劳动合同,公司降职降薪
你好。用人单位在员工哺乳期内不得对其降薪降职。
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