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没签劳动合同无故被开除
2020-10-30 00:19
找法网官方整理
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精选案例
无缘无故被开除
可以申请劳动仲裁
我无故被主管开除。之间没有签任何劳动合同。对方是否需要赔偿我一个月工资
应支付未签劳动合同的双倍工资,再每满一年支付两个月工资的经济补偿金
被公司无故开除
可以直接申请劳动仲裁
没签订劳务合同;被无缘无故开除;应该怎么
申请劳动仲裁依法维权。
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