法律咨询

我无故被主管开除。之间没有签任何劳动合同。对方是否需要赔偿我一个月工资

合同纠纷

2012-10-16 15:20:35

应支付未签劳动合同的双倍工资，再每满一年支付两个月工资的经济补偿金
是的，还可要求未订合同的双倍工资
可要求未订合同的双倍工资
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旷工被辞退有失业金吗

公司能开除我吗？加班费这样算合法吗？我能向公司讨回多少加班费

你好，公司涉嫌违法解除劳动合同，你可以向公司要求未签劳动合同的双倍工资、双倍经济补偿并可要求加班费。

无故辞退员工应该怎么赔偿

夏天工资少点，是不是可以要求老板给一定的经济补偿，这个补偿标

可以向劳动行政部门投诉，也可以提起劳动仲裁

开除员工通知

解雇裁员 20584

开除员工通知

公司以我多次扰乱会场秩序会后又消极待工为理由开除我我可以索取

理由正当的话，你不能索要经济补偿金。

开除员工通知

解雇裁员知识 26046

开除员工通知

我是名大学生,我在做一个促销员的工作,公司就无故把我开除了,

你好！你就下个月要吧！

期间用人单位未提出有任何不满,是否合理,应该得到怎样的赔偿?

没有合同可以双倍工资，还可以双倍经济补偿金，没有交五险的可以要求补缴。

开除员工通知

解雇裁员知识 15224

开除员工通知

工作一直很认真。因昨天主管骂我，我顶了一句就把我开除了。我没

单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若

十名清洁工被无故辞退

劳动动态 36143

十名清洁工被无故辞退

我签了劳动合同,就是无故被开除有没有索赔?请问一下

可以要求支付赔偿金如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面

无故辞退还搜身违法解雇要补偿

解雇裁员 28955

无故辞退还搜身违法解雇要补偿

我和公司发生内部纠纷意见不和，本人问公司索要停职的书面文件，

公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权。

公司也没说我什么.我是做财务的,是因为他要多报发票或是其他不

你可以要求经济赔偿的。

请问在试用期内公司可以无故开除吗!请问我们也不能得到补偿?如

公司开除职工需要符合法定条件，你公司无故开除你们，应当向你们支付经济补偿金。

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