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我签了劳动合同,就是无故被开除有没有索赔?请问一下

其它综合

2010-07-14 09:47:45

可以的，如果涉及违法解除，还能主张经济赔偿金。
可以要求支付赔偿金如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或者电联
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无故辞退员工应该怎么赔偿

请问无故辞退，没有签劳动合同，工作二年，可有赔偿

没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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没满一个月的，但签了劳动合同的被开除了有没有赔偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

请问与公司签有劳动合同后，被公司无故辞退，有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我和公司发生内部纠纷意见不和，本人问公司索要停职的书面文件，

公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权。

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公司也没说我什么.我是做财务的,是因为他要多报发票或是其他不

你可以要求经济赔偿的。

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请问在试用期内公司可以无故开除吗!请问我们也不能得到补偿?如

公司开除职工需要符合法定条件，你公司无故开除你们，应当向你们支付经济补偿金。

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