没签劳动合同离职没签社保
2020-10-28 10:47
找法网官方整理
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精选案例我在一个单位工作七个月，没签劳动合同，没有交社保，突然打电话让我不用去上班了，现在也没有给我离职的通你好，单位存在未签劳动合同、未依法缴纳社保以及无故开除的违法行为，劳动者可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资以及赔偿金。如需要请来电或来所面谈！
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咨询下在私人单位上班两年多自动离职能的到相应的赔偿吗，单位没签劳动合同也没买社保，但社保我自己买了的自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。
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上个月20号提出辞职，上班期间公司没签劳动合同也没购买社保，离职快一个月了公司不发工资建议直接向当地的劳动监察大队举报。
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入职一年，没签劳动合同，2018年2月3日离职，法人身份证复印件、社保清单、如何能取回1月份工资？走劳动仲裁。索要劳动报酬。从入职满的第一个月到一年内。可以要求用人单位支付双薪。
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