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我在一个单位工作七个月，没签劳动合同，没有交社保，突然打电话让我不用去上班了，现在也没有给我离职的通知书，我就失业了，请问可以从那几个方面申请劳动仲裁？该注意什么？

劳动纠纷

2017-05-29 08:15:50

你好，单位存在未签劳动合同、未依法缴纳社保以及无故开除的违法行为，劳动者可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资以及赔偿金。如需要请来电或来所面谈！
可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资以及赔偿金可与我联系帮你
.劳动仲裁
你好，需要具体结合你现有的证据决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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