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我在一个单位工作七个月，没签劳动合同，没有交社保，突然打电话让我不用去上班了，现在也没有给我离职的通知书，我就失业了，请问可以从那几个方面申请劳动仲裁？该注意什么？

劳动纠纷

2017-06-01 07:49:53

你好，主要需要证明双方存在劳动关系。其他项需要结合具体情况判断！
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

自去年11月以来，我的单位没有签订劳动合同，也没有购买社会保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已经离职一个多月了，扣押工资还没有结算，也没有接电话。我是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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公司老板解雇了我，没有签订劳动合同，也没有支付社会保障。我在

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

事业单位劳动合同范本通用版

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我在这个单位工作了4个多月，没有签什么合同，工资2600元，

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

单位不给我交保险，直接从工资里扣，现在我想辞职，另外劳动合同

您好，你可以以单位没有给你缴纳保险为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金和加班费

在一个新开的公司上班，老板没有给我签合同，也没有交社保，然后

您好，您可以到劳动监察部门投诉。

公司没有给我签订劳动合同，没有交社保，公司以倒班为由，不给我

你去申请仲裁维权。

我在印刷厂上班，没签过劳动合同，也没有交社保。上班8个月左右

您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济

关于公司解除劳动合同的法定程序

公司解除劳动合同需依法进行。协商解除：双方达成一致，办理交接，结算薪资和经济补偿。法定解除：需通知工

我签了劳动合同，交了社会保障，是应届毕业生吗？

可以向劳动局投诉

对于员工对用人单位岗位调动表示异议的情况，应如何处理？

员工对调岗有异议，应先查看劳动合同，确认是否有明确约定。无约定则与单位协商，表达自身诉求。协商不成可

暑假工人辞职几天就可以离开

你好。可提前30天书面通知单位辞职

如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员？

你好，是公司无故解除劳动合同？可以主张经济赔偿金

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根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，

在申请劳动仲裁时，除了要求支付工资，员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬，以

我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗？并且没

不合法。可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果

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