法律咨询

你好，我在一家公司上班一年多快两年了，上个月20号提出辞职，24号正式离职，上班期间公司没签劳动合同也没购买社保，离职快一个月了公司不发工资，我该怎么办？

劳动纠纷

2018-01-23 20:00:53

建议直接向当地的劳动监察大队举报。
您好，可以申请劳动仲裁
您好您可以主张劳动仲裁。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一家公司干了8个月一直未签劳动合同，我提前一个月申请辞职

可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

试用期辞职公司不发工资怎么办

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

已经离职一个半月，不给没发工资，在这个公司上班五六年，也没签

你好，可以依法申请劳动仲裁主张相关权利。注意，先固定你与对方存在劳动关系的证据。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

在公司没签劳动合同，现在辞职了厂里不给发工资咋办

一可去申请劳动仲裁，二可到法院诉讼

在一家小公司上班快三个月了，想离职，老板说要离职不给发工资没

可以投诉了。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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之前进公司之前说试用期是三个月，也没签劳动合同，现在我上了一

你好，可以向劳动局投诉。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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我已经辞职，公司不给发工资

去劳动局申请劳动仲裁

员工上班两个月未签合同辞职后要求公司补偿

合同动态 115007

员工上班两个月未签合同辞职后要求公司补偿

辞职了，公司没发工资，而且没签劳动合同

申请仲裁，要求支付双倍工资

没签劳动合同辞职,公司不发工资

公司应该向你发放工作期间工资！

没签劳动合同上班不满三个月辞工，公司不结算工资对吗

应当支付工资，对用工单位的违法行为可以投诉。

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