劳动合同之前没签
2020-10-28 10:17
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精选案例之前没签劳动合同，后来又签订劳动合同,我可以要求补偿吗你好，可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资，并要求补缴保险。
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没有签订劳动合同，还是在以前的公司发工资。我还可以告之前的公司没签劳动合同吗您好！根据劳动法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您这种情况下是可以向公司索要至多一年的双倍工资的，如果公司不同意，您可以申请劳动仲裁。如何处理才能更好地维护您的个人利益，建议委托律师来处理。
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不是三方协议，也没签订劳动合同，意向书规定10.30日之前签订三方协议，这个钱要交吗。你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
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没签订劳动合同试用期主动离职是否有工资之前用人单位口头有说主动离职的话试用期没有工资没合同不存在什么试用期。
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