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劳动合同没签被开除
2020-10-28 08:26
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精选案例
我没听从领导掉岗,被开除了,进厂4个月没签劳动合同,有没有劳动保护
未签订劳动合同可以主要双倍工资
我在饭店上班,每个月都15号发工资,可是我后来被开除了他们五月份工资不给,和他们没签劳动合同他们不诚
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
因为我请假没被批准 结果被开除了 老板还不给工资 也没签劳动合同 我该怎么办
你好,需要看你工作的时间长短,可以举证证明你是他公司的员工。去劳动局举报,速度较快。
上班5个月25天,没签劳动合同,被老板开除。当时面试时说试用期是1个月,现在老板知道我要申请劳动仲裁
您好,不签劳动合同单位需支付双倍工资,违法解除劳动合同需支付经济赔偿金,如需帮助可联系我面谈
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