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上班5个月25天，没签劳动合同，被老板开除。当时面试时说试用期是1个月，现在老板知道我要申请劳动仲裁，又说试用期是6个月。请问还有赔偿吗？

其它综合

2018-11-25 16:48:19

您好，不签劳动合同单位需支付双倍工资，违法解除劳动合同需支付经济赔偿金，如需帮助可联系我面谈
有，双倍工资差额，违法解除劳动关系经济补偿金
可以申请劳动仲裁要求补偿的。
这种情况下可以要求双倍工资和经济赔偿金。
你好，可以申请劳动仲裁维权
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请问3个月试用期已过且没和公司签劳动合同，已辞职，离职后公司

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面试时说的是试用期一个月，现在我上班都要3个月了，还没有转正

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