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没签劳动合同要补偿
2020-10-28 08:21
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精选案例
工作7年没签劳动合同,想离职,要补偿金不
可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,如有需要可以委托律师办理案件或请律师为你代书仲裁申请书。
请问入职半年没签劳动合同,现在公司变更名称要求补签劳动合同,而且降低工资,我要怎么做才能拿到补偿,现
先与单位协商,未果,申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额,克扣的工资,但你自身要举证证明入职时间、原来的工资水平、事实劳动关系等。
转正后签我劳动合同,现在公司要辞退我,我要求补偿可以不,过后说是劝退我,这个离职单子我现在还没签,补
依你所述的情况,应当到单位去工作,不能主动辞职,单位不给经济补偿。可电话详细咨询。
一直到现在都没签订劳动合同!今年老板提出要我父亲退休,但无任何补偿,我们将怎样维权?
您好,如果一直没有签劳动合同,法律上认定为与员工签订无固定期限的劳动合同,同时员工可以主张11个月的经济补偿,此外单位违法与员工解除合同,可以主张赔偿金,建议您电话与我说说您父亲的情况,请问单位买了社保吗?我会在了解后逐一为您解答分析,咨询免费请放心。
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