我父亲在当地的一家化工厂企业上班，从八几年开始一直至今，一直到现在都没签订劳动合同！今年已经65岁了，期间从2000年企业更换过名字，今年老板提出要我父亲退休，但无任何补偿，请问各位律师，我们将怎样维权？
劳动纠纷
2019-02-12 10:29:01
共有3位律师解答
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您好，如果一直没有签劳动合同，法律上认定为与员工签订无固定期限的劳动合同，同时员工可以主张11个月的经济补偿，此外单位违法与员工解除合同，可以主张赔偿金，建议您电话与我说说您父亲的情况，请问单位买了社保吗？我会在了解后逐一为您解答分析，咨询免费请放心。
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不合法 可以到劳动监察去投诉 如果解除劳动关系 还可能得到不签订劳动合同的双倍工资 解除劳动关系经济补偿金等 具体电话联系。
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你好，可以要求双倍经济赔偿金以及补缴社保。请问有没有工作牌和工资条呢？考勤表有吗？具体情形我不是很清晰，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
