超市工作没签劳动合同
2020-10-28 08:21
找法网官方整理
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精选案例本人在一家私人超市干了5年，没签劳动合同，也没交养老保险，就拿工资，现我因工作不顺心，跟老板说干到本你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在超市上班工作两年了没签劳动合同老板要辞退我应该补偿多少申请劳动仲裁
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我是一超市收银员，因失误没收到一笔单，我辞职，老板就以偷盗行为不发工资，工作一年，也没签任务劳动合同搜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资
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我是超市收银员，在一次失误中小收了一单，但我辞职时老师不发工资给我，工作一年没签任何劳动合同，说问这搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资
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