本人在一家私人超市干了5年,没签劳动合同,也没交养老保险,就拿工资,现我因工作不顺心,跟老板说干到本月底,可现在他叫结工资,我现也不去上班了,如何叫老板补偿?
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你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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按照每工作满一年补一个月的经济补偿来算。
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协商不成,申请劳动仲裁
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按照你的工作年限来计算赔偿金的
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按照工作年限补偿
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公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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协商不成申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。