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没签合同劳动合同
2020-10-28 08:12
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精选案例
没签劳动合同
你可以提出辞职,同时,你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
没签劳动合同被辞退
你可以获得两方面的赔偿,第一是从入职第二个月起计算双倍的工资;第二是公司违法辞退,应按照工龄赔偿双倍的工资。你可以向劳动部门投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。
没签劳动合同也没签保密协议需要保密吗
1、不需要的, 2、没有签合同,可以要求双倍工资 3、建议来电咨询,方便律师详细了解案情,分析解答 如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系 我擅长处理此类案件
老板没签字的劳动合同能算劳动合同吗?
有单位盖章就行了
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