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没签劳动合同主动辞职
2020-10-28 08:12
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精选案例
工作8个月,没签劳动合同,没保险,现在主动辞职,能得到赔偿吗
在一对一咨询中已作回复,请查阅,补充一点,你可以用人单位未为你依法缴纳社会保险为由解除劳动关系,用人单位应支付经济补偿金,补偿金为一个月工资。
07年9月到一家公司工作,一直没签劳动合同、没上养老保险,我想9月13日主动辞职,能得补偿吗?
因用人单位没有依法为劳动者缴纳社保费的,辞职时,可要求用人单位支付经济补偿金,在该单位工作满5年的,可获得5个月工资的经济补偿金。 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。辞职时,可要求用人单位补缴纳社保费。
没签劳动合同和社保主动辞职,能得到赔偿吗?
你好!1、员工主动离职的,单位不支付经济补偿金。 2、用人单位为员工购买社保是法定义务,你可以要求单位补缴社保。 3、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
如果辞职了单位给你补偿吗,,在单位干了2年4个月,单位没给交保险也没签劳动合同。自己主动提的辞职可以
可以要求公司给与补偿。
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