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干了三没签劳动合同
2020-10-28 08:08
找法网官方整理
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精选案例
要是没签劳动合同在一家工厂干了五个月,然后发现工作量太大,身体吃不消就自己主动离厂,其中这五个月只拿了两个月的工资,还有三个月的工资能否拿到啊
因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。 符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
在一个公司干了四个多月。没签劳动合同。本来说试用期是三个月的。然后在第四个月月底的时候说要再加一个月
你好,你可以要求双倍工资,若需要进一步了解可以联系我
我没签劳动合同,干了三天想走,我们总监不让我走,说你无缘无故走了可以起诉我还威胁我,我该怎么办
你辞职肯定是有原因的,可以说明情况,递交书面通知。
应届毕业生,签了三方,也去公司报道了,但是没签劳动合同,现在不想干了,怎么辞职不算违约?此时辞职,再
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。不需要第三方
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