请问,要是没签劳动合同在一家工厂干了五个月,然后发现工作量太大,身体吃不消就自己主动离厂,其中这五个月只拿了两个月的工资,还有三个月的工资能否拿到啊
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因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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工厂的行为是一种违法行为,你完全可以拿回三个月的工资,还有经济补偿及双薪。你如果是农民工的,本律师愿意为你免费提供法律帮助,如有意请与我电话联系。
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因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
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可以的,还可以要求双倍工资的
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单位应当支付你全部劳动报酬。
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可以向用人单位主张双倍工资。
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还有三个月的工资能拿到,你还可以四个月的双倍工资。
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因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
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你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资差额。
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因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。