雇佣关系没签劳动合同
2020-10-28 08:02
找法网官方整理
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精选案例个体户经营者在与员工没签属劳动合同时发生了雇佣关系应承担什么后果?超过一个月不满一年没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，超过一年没有签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。
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我入职没几天就出事，公司也赔付了医药费，可过完年去上班…公司终止了和我的老动雇佣关系，没签劳动合同…您好，没有签劳动合同时，可自工作第二个月起主张未签劳动合同的双倍工资，同时可以主张工伤赔偿，根据工伤级别主张权利，祝顺利，吴律师。
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只是口头协议，也没签劳动合同。请问我跟他这种情况是属于合作关系，还是雇佣关系，我该怎样拿回我的损失。尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，可携带相关材料提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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我是同私人老板开货车，现在老板单方面解除雇佣关系。我可以申请赔钱吗？没签劳动合同，买了一个月社保。你好，若你们双方属于劳动关系，对方单方面解除劳动关系的你可以要求其支付经济补偿金。
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