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职业病调岗降薪合法吗
2019-07-24 04:43
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精选案例
公司不想辞退我,要求我调岗降薪,要我自动离职 请问现在我应该怎样维权?
您好,单位调岗降薪属于变更劳动合同,变更劳动合同需要双方协商一致书面变更劳动合同,现您不同意变更,单位无权变更。建议您收集单位给您调岗降薪发基本工资的证据,然后申请劳动仲裁。
公司恶意调岗降薪
向劳动监察大队投诉; 需要法律帮助,请联系我们!
强制调岗降薪
原则上需要协商一致,且书面通知,建议协商解决,不能的协商的,可以要求解除合同。
公司单方面撤职调岗不降薪合法吗?
如具有侮辱性质的撤职调岗,劳动者可依法主张自己的合法权益
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