提前终止劳动合同赔偿金
2020-07-31 04:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动者提前30天递交书面申请终止劳动合同，还需要付违约金或者赔偿金吗劳动法只规定要解除合同须提前30天即可，公司所要的赔偿金有失公平，是不合法的，你们可以要求撤销。到劳动部门仲裁。
-
公司要提前终止劳动合同，提前30天书面告知，并付带了赔偿金额一年赔付一月工资要求员工签字。这样合理吗你好，每工作一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿金，主动辞职是没有补偿金的。
-
请求帮助，我是一位快退休的职工我们昨天突然接到通知开会领导说要提前题跟我们终止劳动合同那么赔偿金怎么如果单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金或继续履行合同，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权，赔偿金按工作年限计算，满一年两个月工资。
-
如果用人单位没有提前一个月告诉本人解除终止劳动合同，而是等合同到期后的次月才告诉本人，是否要付赔偿金要承担相应的赔偿责任
点赞
分享
相关知识推荐
加载中