咨询专题
企业购买失业保险申请书范文
2020-11-02 12:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业改制与失业保险
现在没有买断工龄的说法，如果你是非因本人意愿而中断就业的,可以领取经济补偿，不影响享受失业保险和再就业优惠政策。
公司没为员工购买养老保险失业保险违法吗
员工可以书面要求单位购买社保，单位一个后仍不购买，员工可以解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金。
企业失业保险金怎么回事
那失业保险不会退的。
企业辞退职工保险怎么领失业金
建议咨询社保处。
点赞
分享
相关知识推荐
公租房补贴申请书范文怎么写
合同纠纷
9999阅读
行政复议申请书范本怎么写
行政诉讼
9999阅读
临时土地使用证申请书的范文怎么写
房产纠纷
9999阅读
劳动仲裁申请书范文
9999阅读
国家赔偿申请书范本怎么写
行政诉讼
9999阅读
再审申请书范文
9999阅读
农村宅基地申请书范文
9999阅读
行政赔偿申请书范文怎么写
行政诉讼
9999阅读
但过度浸泡海参并不是什么大问题。那么，我们还能争取三倍的工资
可以申请劳动仲裁
公司搬迁可以成为辞职理由吗
若公司搬迁，员工可以选择离职。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商解除劳动合同，并明确离职日期和补
我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？
实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请
我在工伤停工留薪期间到另一家单位工作，原单位以此为由扣工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能
工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动
你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗
对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方
前面三年没有跟我签劳动合同，现在劳务合同到期了。公司要对我的
若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；2
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期，但是觉得有点累不想干了，但
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好，可先尝
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
