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您好,请问公司没有为正式员工购买养老保险和失业保险,是违法行为吗?如是,要求补缴的,如果因为违反劳动法,员工突然说解除劳动合同,那员工的失业金向谁领取呢?工作时间为三年了。还有经济补偿吗?是多少呢?

劳动纠纷

2013-09-11 09:57:13

员工可以书面要求单位购买社保，单位一个后仍不购买，员工可以解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金。
公司不为员工购买保险，已经违法了；员工可以随时和公司解除劳动合同。经济补偿是三个月工资
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