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外派员工工伤如何处理
2019-09-24 13:55
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精选案例
公务员工伤怎么处理
如果你是聘用制公务员,可以申请人事仲裁。
60岁以上员工工伤如何处理
您好,六十岁以上的人员,不适用劳动法的相关规定,你们是雇佣关系,所以不会有工伤之说,如果发生事故,按一般人身损害来解决
企业员工工伤处理
你好,可以垫付的,到时连赔偿一并主张
员工工伤假期如何处理问题
你好。建议协商解决。
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