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我是做工厂的，在工资组成中，绩效工资与绩效奖金两者中。哪个更适用工资组成部分，因为劳动纠纷的时候有个工资总额核算。哪个不算在里面？

劳动纠纷

2024-06-15 23:34:28

那么十块多那么实发到手的工资有多少？
你好，具体是涉及到劳动纠纷补偿了吗
绩效工资属于工资组成部分，绩效奖金则归为奖金类别。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包含基本工资、奖励工资等，而绩效奖金通常作为奖励单独列出。若未正确处理，可能会影响劳动纠纷中的工资总额核算。
绩效工资更适用。绩效工资包含基本工资等，属于工资总额。绩效奖金则作为额外奖励，不计入工资总额。处理时需明确区分，确保合规。
绩效工资更适合作为工资组成部分，而绩效奖金可作为额外激励。选择时应考虑公司政策、员工期望及劳动法规，确保合规且有效激励员工。
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