试用期工伤怎么处理
2019-08-15 20:11
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精选案例试用期间没有签合同也没有买社保 工伤怎么处理 试用期间没有签合同 也没有缴纳社保只给我买了商业保险在试用期内受伤的也属于工伤。具体有什么赔付以及赔付标准主要看你的劳动能力等级鉴定结果，如果不构成级别的，主要是支付医药费、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等，如果构成伤残级别的，还有三个一次性补助金。关于不缴纳的问题，单位都是上个月的24号之前上报下个月的社保，所以你说的情况是可能存在的。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
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尊敬的律师您好！请问试用期员工刚上班几天就受工伤应该怎么处理先进行工伤认定，可到鉴定机构进行鉴定。
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试用期 ，没定合同工伤怎么处理可到社保局申报工伤。
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我还在试用期内没有买保险发生工伤事故，当时没有处理，到现在已经两年了，应该怎么处理？你好，应该在一年之内提出。建议向当地劳动部门咨询
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