咨询专题
不签合同不上社保辞职赔偿多少
2020-08-02 15:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
怀孕辞职不批 ,没签合同
解除合同是你的权利,一把应当提前一个月通知。当然怀孕期间公司是不得主动解雇的。
公司不签合同不买社保辞职了可以要求公司赔
辞职一般难以得到赔偿,没签合同可以要求支付双倍工资。。
餐厅不给签合同不上社保还不让走。
您好 申请仲裁 主张经济补偿金 完善您的问题 方 便律师解答
不签合同不买社保
您好,未签订劳动合同的,单位应当自用工之日起的第二个月发放双倍工资,且劳动关系存续期间必须购买社会保险。
点赞
分享
相关知识推荐
签了劳动合同后想辞职是否可以
合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
去公司签了劳动合同想辞职怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
签了劳动合同自动离职合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
入职三月了,单位还没和我签正式合同
单位未与你签订书面劳动合同,并不影响你享受劳动法规定的权益。你与单位之间的事实劳动关系仍然受到法律保
试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
我想在富士康辞职,但线长一直没有给我批准
向公司辞职,领导不批准,建议提前30天书面提出申请,30天后,无论公司领导是否同意,你都可以解除合同
想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权