招标人不签合同赔偿山东
2020-08-02 15:11
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精选案例公司不签合同如何索要赔偿依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 所以你如果能够证明与用人单位存在劳动关系，那么你应得到上述赔偿。
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不续签合同的赔偿问题不续签但不影响继续存在事实上的劳动关系。
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不续签合同赔偿单位应当支付四个月工资的经济补偿金
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我们上班一年多，没签合同，突然裁人有赔偿不您好，是可以主张赔偿的。劳动合同法规定用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，如果不签订劳动合同，应当每月支付劳动者双倍工资。单位给您上社保了么？您但现在的行为属于违法解聘，现在的关键问题是您没有劳动合同，所以需要您提供证据郑敏您们双方的劳动关系，才好申请仲裁，保障您的权益。建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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