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企业多年不签合同如何赔偿
2020-08-02 15:06
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精选案例
合同到期后企业不续签合同有什么赔偿
从2008年1月1日劳动合同法实施之后,用人单位与劳动者连续签订两次固定期限的劳动合同,到期后经劳动者提出或同意续签劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。你们面临的情况,严重侵犯了你们的劳动权益!应当拿起法律的武器坚决维护自己的合法权益。可与本律师联系。
不续签合同赔偿
单位应当支付四个月工资的经济补偿金
企业如何赔偿
你好,《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
在一企业干了15年后公司不签合同了咋赔偿
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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