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不签合同怀孕被开除怎么赔偿
2020-08-02 14:36
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精选案例
如果不签合同被店里开除了可以要求赔偿吗
超过一个月不签劳动合同,可以要求支付双倍工资。
在单位工作半年被怀孕被开除怎么算
单位的做法严重违法可以要求单位赔偿你的所有损失。
被公司开除怎么赔偿
年终奖要看劳动合同里面是否有约定。如需帮助,可以和我联系。
我的妻子怀孕五个月被公司无故开除,请问怀孕5个月公司要开除怎么赔偿?
您好,根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。该公司的行为已违反劳动法相关规定,可申请劳动仲裁。
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可以。如果公司降低条件或不想续签,根据《劳动合同法》你可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司沟通,了
但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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