劳动法不签合同的赔偿
2020-08-02 14:31
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精选案例新劳动法如何规定单位不于员工续签合同给赔偿金吗应该赔偿，但具体赔偿数额要根据您的具体情况计算，您的情况说的不清楚，建议来电详谈。
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不签合同有没有赔偿您好： 1、没有签订劳动合同要求赔偿双倍工资的请求已经过了诉讼时效了，仲裁不会支持的。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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关于公司不续签合同的经济赔偿的困惑本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
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公司不签合同有钱赔不有那条劳动法规定用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。可委托律师处理。此外或可争取其他款项，注意保留证据。
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