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试用期不签合同怎么赔偿
2020-08-01 16:46
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精选案例
不续签合同如何赔偿
满十年,应该签订无固定期限的合同,如果不续签,属于违法解除合同,你可以得到双倍的赔偿,即每工作一年给两个月的工资补偿
试用期不签合同,不买社保,能要求赔偿吗?
可以要求赔偿,不交社保,足额工资。不签合同,支付两倍工资,违法解约,工作不满六个月,支付一个月的赔偿。可以申请劳动仲裁。
试用期已过,不签合同也不辞退怎么办
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
试用期过了,公司拖着不签合同不买社保
你好!保留事实劳动关系证据,超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资。
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