在试用期间不给我们签合同，也不给我们买社保，本来在今年的6月1号我的试用期要过的了，但是单位没有准时给我们签合同，也没有买保险。还在今年的7月7号要无辜辞退我。单位就在今天下午给我发了最基本得工资。那么我能向单位要求赔偿吗？能赔偿多少？怎么去向单位要求赔偿？
合同纠纷
2011-07-12 18:15:27
共有3位律师解答
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可以要求赔偿，不交社保，足额工资。不签合同，支付两倍工资，违法解约，工作不满六个月，支付一个月的赔偿。可以申请劳动仲裁。
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入职后1个月就可以要求签合同，上保险，
有证据可以向劳动仲裁委要求各项赔偿， -
能要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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