裁员不续签合同怎么赔偿金
2020-08-01 16:26
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精选案例本人07年7月进公司实习一年，公司应该补偿几个月工资给我呢？公司说实习时间不算工龄？实习确实不算工龄。公司应该补偿三个月工资作为经济补偿金。
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合同到期,公司不续签,赔偿金怎么计算你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法要求公司给予三个月的东莞平均工资的三倍的经济补偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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不续签合同该怎么补偿你好，公司补偿金额明显过低。 可要求赔偿20个月工资以上。
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劳动合同期满，单位不续签，要付赔偿金吗你好，建议双方协商处理解决，合同续签需要协商一致。
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