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员工不续签合同有没有赔偿
2020-08-01 16:12
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精选案例
合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金?
你的理解不正确。劳动者辞职的,确实不能得到经济补偿金。劳动者没有辞职,在合同到期后单位愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但劳动者仍然不同意续订的,确实也不能得到经济补偿金。但如果在合同到期后单位只愿意降低原先劳动合同约定的条件,要求与劳动者续订劳动合同,劳动者不愿意续订的,单位仍然应当支付经济补偿金。与签订短期、长期劳动合同无关,同样适用。
合同到期员工不续签
如果是降低条件或者存在违法要求,员工不同意续签的,用人单位应当承担支付经济补偿的责任
合同到期 员工不续签
你好,这要看具体情况,公司不续签合同,你可以要求经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。
请问在公司上班合同到期公司不续签辞退员工是否有赔偿
公司应当支付经济补偿金。协商不成可以劳动仲裁。
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