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有原因的不续签合同，公司要支付经济补偿吗？降低工资了，比当地保障工资还要低，而且签字承认这个处罚，请问这样合法吗？不签合同可以得到经济补偿吗？

劳动纠纷

2011-09-21 00:55:14

这个要看是基于什么样的原因使合同不能签订，如果原因是公司的，才有可能获得这个补偿金
如果是降低条件或者存在违法要求，员工不同意续签的，用人单位应当承担支付经济补偿的责任
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合同到期不续签有补偿吗

请问，员工的合同即将到期了，因为厂家的工资又越来越不合理了，

工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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现在续签合同跟原来的合同不一样，请问如果我不签会有经济补偿吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期不续签

按你们签的合同办事

合同到期不续签

如果公司炒你是有经济补偿金的，能赔偿多少得看是否是违法解除劳动关系了。不过建议你最好是与律师当面咨询

合同到期不续签

如果不在续签合同，可以要求公司按照规定给予补偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

合同到期员工不续签

1，可以。 2，可以与公司协商处理。

本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

暑假工辞职应该有人走账清吗？

看具体怎么约定的

孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？

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被迫离职，不赔偿，离职原因必须写为个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

你好，月休四天的五一有几天假

法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安

我现在初一，五一学校只放三天假，还要正常串休

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法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订

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