不签合同双倍工资赔偿法律依据
2020-08-01 15:32
找法网官方整理
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精选案例未签合同，双倍工资具体怎么赔偿每个月的工工资翻倍
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双倍工资赔偿都你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内内未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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想追讨他少发的工资和未签合同的双倍工资不建议搜集证据，申请仲裁。。
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企业不签合同，拖欠工资和报销款半年。提出离职，要求双倍赔偿。您好，可以申请劳动仲裁维权的
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