不签合同劳动仲裁赔偿
2020-07-31 06:42
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精选案例但是公司并没有和我签合同，如果公司不赔偿经济金，我们需要提供什么证据去劳动仲裁起诉公司？社保、工服、工卡等都是证据。
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我在公司干了18个半月了，公司从未与我签订书面劳动合同，我想申请仲裁要回不签合同的赔偿，你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资并且要求经济补偿金，但是你需要有证据证明你是公司员工才可以
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单位不续签合同是在什么时候劳动仲裁，昨天领导已经提前通知我是后天到期公司不给我续签合同了，赔偿金太少离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工伤，老板不赔偿没有签合同，劳动仲裁要求确定劳动关系你好！建议搜集能够证明劳动关系的证据以及工伤的相关证据，委托律师介入申请劳动仲裁或向法院起诉维权。
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