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劳动合同到期降薪续签如何赔偿
2020-08-02 18:16
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精选案例
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
可以要求经济补偿金,其他的要根据实际情况处理。
合同到期公司不续签,如何要求赔偿
可要求经济补偿金,常规的福利待遇还是可以享受的。
劳动合同到期公司不续签补偿如何计算
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期不续签如何补偿
如果是单位不续签,可要求补偿十个月工资。但是如果是违法终止合同,可要求赔偿二十个月的工资。
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